Skip to content

Evaluations

Entretien annuel d’évaluation.

Temps de lecture : 4 minutes Evaluer toute une année en une heure seulement ! ? Avec l’entretien d’évaluation, à l’origine, le législateur avait voulu imposer, a minima, une rencontre dans

Responsabilité : la clé de la personnalité sociale ?

Temps de lecture : 11 minutes  La faute à qui ? Cet article fait suite à un précédent : Optimisation des conduites professionnelles : une solution innovante et pragmatique. Son contenu est extrait de mon premier ouvrage,

Les cinq autres dimensions de la compétence

Temps de lecture : 8 minutes Une représentation très réductrice de la compétence prédomine encore largement dans le monde du travail.  Elle confond la compétence avec le savoir et/ou l’expertise purement

Evaluations perverties

Temps de lecture : 9 minutes On évalue à tour de bras, dans l’entreprise, dans les émissions de télé-réalité, dans les cursus scolaires, dans les institutions et les systèmes sociaux de

L’indispensable casting des manageurs

Temps de lecture : 8 minutes Les mauvais manageurs sont légions. En plus de vingt ans d’exercice du conseil, j’en ai croisés et vus sévir en ribambelles, dans toutes sortes d’organisations.